Van Visieontwikkeling naar Strategieontwikkeling

In de Training Strategieontwikkeling maakt u de stap van visieontwikkeling naar strategieontwikkeling. Van het uitkristalliseren van een heldere visie naar het bepalen van een strategie waarin uw doelen helder in het implementatieplan zijn verwoord. De hele organisatie valt of staat er mee. Tijd dus om eens goed bij stil te staan en uw strategie door te laten werken in de hele organisatie.

Ondanks dat de training de naam strategieontwikkeling draagt, ligt de basis bij het bewustmaken van de bedrijfsvisie. Door het analyseren van de mogelijkheden en het erkennen van de problemen maakt u keuzes. Door daar een strategie aan te koppelen en een plan van aanpak, neemt de effectiviteit van uw organisatie in snel tempo toe. Het gaat hier om visie, passie en actie. Zeker wanneer leidinggevenden leren om de visie uit te dragen in alle lagen van het bedrijf.

CVL Leiderschap werkt in de Training Strategieontwikkeling met een 9 stappenplan. Visies en strategieën worden stap voor stap uitgewerkt tot een ontwikkelingsplan.

• Kwaliteiten van de organisatie
• Marktgericht denken
• Het bewustmaken en erkennen van zwakke plekken
• Het vergroten van de effectiviteit van de organisatie

• Combinatie van core-business en kwaliteiten
• Bevordering intern ondernemerschap
• Hoger rendement door duidelijke focus
• Innovatie en groei

CVL Leiderschap werkt uitsluitend met trainingen op maat. Door de behoefte van de organisatie als uitgangspunt te nemen wordt de inhoud van de training zoveel mogelijk afgestemd. Mocht u na het lezen van deze informatie vragen hebben dan ben u van harte uitgenodigd om contact op te nemen met Caroline van Lunteren. Zij beantwoordt uw vragen graag.

Het uitdragen van de strategie vraagt veel van een goede leider. Er wordt een groot beroep gedaan op de leiderschapskwaliteiten. Vandaar dat veel leiders er voor kiezen de Training Strategieontwikkeling te combineren met een coachingstraject.