CVL Leiderschap, dé Coach van Leidinggevenden

CVL Leiderschap heeft zich gespecialiseerd in het coachen en trainen van leidinggevenden en professionals van een bedrijf of organisatie. Doordat er van een manager, directeur of leidinggevende andere vaardigheden worden verwacht dan van andere medewerkers, vraagt dit om een andere aanpak. Andere vaardigheden verdienen de aandacht. Er spelen vragen die eigen zijn aan de functie. Het creëren van excellente mensen voor excellente organisaties. Caroline van Lunteren sluit hier vanuit haar jarenlange ervaring met de doelgroep naadloos op aan.

Van een directeur/DGA, manager of professional wordt erg veel verwacht

De uitdagingen waar een leider voor komt te staan zijn vaak complex en veelomvattend. Personal coaching is vaak een zeer welkome begeleiding voor het ontwikkelen van inzichten en talenten.

Thema’s waar leidinggevenden mee komen

Het aantal onderwerpen waarover leidinggeven spreken tijdens de coaching is eindeloos. Zo gaat het ondermeer over:

  • Persoonlijke uitdagingen op het gebied van eigen performance of effectiviteit
  • De relatie met de aandeelhouders, commissarissen, collega's of mederwerkers of een nieuwe uitdaging

Executive Coaching

Executive Coaching neemt bij CVL Leiderschap een bijzondere plaats in. Heel specifieke vragen van het management over strategie, leidinggeven, loopbaan, versterking van de positie en het persoonlijk functioneren zijn thema’s voor coaching.

Wie zijn de opdrachtgevers van CVL Leiderschap?

De opdrachtgevers bestaan uit bestuurders, ondernemers/DGA, managers en professionals van (middel)grote bedrijven en (semi)overheidsinstellingen.